9 điều tuyệt vời về làm việc cho công ty Nhật Bản

Vì sao nhiều người ngày càng có xu hướng muốn tìm việc làm ở các công ty Nhật Bản? vì các công ty Nhật có môi trường làm việc tối ưu dành cho tất cả mọi lao động không phân biệt quốc gia, màu da, sắc tộc.

   1.Chi phí đi lại

Tất cả các công ty Nhật bản đều trả tiền chi phí đi làm cho nhân viên của họ, với lộ trình từ nhà đến văn phòng. Tất nhiên nó là một phần của gói tiền lương, tuy nhiên điều này lại cực kỳ có ích cho những cá nhân sống xa nơi làm việc, có khi phải đi lại bằng xe lửa đến 2h đồng hồ. Hỗ trợ chi phí đi lại là một viện trợ tuyệt vời cho những người mong muốn tìm việc làm ở Nhật Bản.

  1. Thuốc

Ở Nhật Bản thuốc rất đắc, thông thường trong văn phòng có phòng y tế và những hộp thuốc hỗ trợ cho nhân viên tại nơi làm việc. Bạn có thể tìm thấy thuốc giảm đau, thuốc giảm đau.

  1. Hệ thống chăm sóc sức khoẻ

Nói về chăm sóc sức khoẻ, một trong những điều tuyệt vời nhất ở Nhật Bản là khám sức khoẻ hàng năm! Công ty sẽ tổ chức kiểm tra sức khỏe định kỳ cho nhân viên và tất nhiên mọi chi phí thuộc về bảo hiểm y tế sẽ được công ty của bạn chi trả.

  1. Thời gian làm việc

Nhật Bản cung cấp một mức sống an toàn. Hầu hết người Nhật không bao giờ phải lo lắng về việc mất việc làm. Nếu họ không thành công, họ chỉ đơn giản chuyển đến bộ phận khác. Chắc chắn rằng, tất cả mọi người sẽ đánh giá cao sự an tâm khi nói đến việc làm ở Nhật Bản.

     5. Không bao giờ bị sa thải

Mặc dù đang thay đổi từ từ, nhưng phần lớn các công ty Nhật Bản vẫn cung cấp việc làm suốt đời. Trừ khi bạn làm điều xấu mới bị đuổi việc, người Nhật sẽ giữ bạn vì họ tin rằng sự cải tiến liên tục nên được mở rộng cho nhân viên.

Người Nhật đánh giá cao lòng trung thành của tất cả mọi người. Ngay cả trong thời suy thoái kinh tế, người Nhật cũng muốn cắt giảm chi phí và giảm mức lương chứ không phải để cho một nhân viên buộc phải nghĩ làm. Họ hiểu rằng nền kinh tế có tính chu kỳ, và họ muốn giữ mọi người xung quanh khi họ tiếp tục quay trở lại.

Nếu bạn muốn ở lại và cảm thấy như thể bạn thuộc về một nơi nào đó cho toàn bộ cuộc đời của bạn, không có nơi nào tốt hơn để làm như vậy hơn là tại một công ty Nhật Bản.

    6. Cung cấp các lợi ích hào phóng

Các công ty Nhật không chỉ tạo môi trường làm việc tốt cho lao động, mà họ cũng quan tâm đến sức khỏe của người làm việc cũng như mang đến những trợ cấp lương bổng xứng đáng cho lao động, đã cống hiến cho công ty.

7. Không gian mở

Không gian mở được thiết kế để thúc đẩy một môi trường nơi mọi người có thể dễ dàng tiếp cận. Ở một số công ty Nhật Bản, ngay cả những giám đốc điều hành hàng đầu như COO sẽ ngồi cùng với những nhân viên cấp dưới, chứ không có văn phòng riêng.

     8. Nghiêm túc về việc đào tạo nhân viên

Người Nhật thực sự muốn đào tạo bạn để trở thành người giỏi nhất. Vì họ tin tưởng vào công việc suốt đời, họ sẽ cung cấp cho bạn càng nhiều kiến ​​thức càng tốt, dù là chính thức hoặc thông qua đào tạo tại chỗ, để bạn có thể trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của bạn và cung cấp sản phẩm hay dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.

  1. Khen thưởng cho người siêng năng, chăm chỉ

Người Nhật biết bạn đang làm việc chăm chỉ, giống như những người bản xứ vì vậy họ vẫn sẽ xem trọng mà không phân biệt bất kỳ nhân viên nào, vẫn sẽ có những phần thưởng riêng cho người siêng năng, vẫn sẽ trả tiền lương thêm giờ và tổ chức những bữa tiệc đặc biệt vào những ngày kỷ niệm như sinh nhật, mừng cưới cho bạn.